تمام وقت و تمام قد آماده برای خدمت

   (گفتگو اختصاصی با  جناب اسحق شریعتی؛سومین  رئیس محترم سومین دوره شورای اسلامی شهر تنکابن/ قسمت اول)

 اشاره:شوراها به عنوان پارلمان محلی دارای وظایف نظارتی مهم هستند که اعضای آن از سوی مردم به مدت چهارسال انتخاب می شوند. در تقویم کشور ما هم نهم اردیبهشت به روز شورا ها نامگذاری شده است که نشان دهنده اهمیت وظایف و مسئولیتهای این نهاد مردمی است. به همین منظور و جهت اطلاع از  دیدگاه ، برنامه ها وعملکرد و فعالیت های شورای اسلامی شهر  تنکابن، با آقای  اسحق شریعتی  سومین رئیس شورای اسلامی این شهر به گفتگو نشستیم که با هم می خوانیم:

*  بدواًحضور شما جناب آقای  شریعتی سلام عرض می کنیم و تشکر می نماییم از لطفی که به نشریه مبذول داشتید  استدعا می شود سخن آغازین راشما بفرمائید؟

بسم الله الرحمن الرحیم. با سلام و آرزوی قبولی طاعات و عبادات انشاالله که فرصت بهره‌برداری معنوی از ماه  مبارک رجب راداشته باشیم، تقدیر و تشکر می‌کنم از کار خوبی که شما انجام دادید در خصوص  راه اندازی نشریه چشمه بعنوان اولین نشریه بومی منطقه که نیاز مبرم شهرستان بود رسانه‌ها می‌توانند در کنار مسئولین و شوراها نقش مهمی در احقاق حقوق حقه‌ی مردم  و جذب و وصول مطالبات مردم داشته باشند. بنده بار اولی است که با توجه به اعتمادی که مردم شهر به بنده  ابرازداشتند به شورا راه پیدا کردم و در این مدت تمام توانم را مصروف این کردم که بتوانم با توجه به دینی که مردم بر عهده‌ی من گذاشتند به آنها خدمت کنم و بیاری خدا لحظه‌ای هم در راستای احقاق حقوق آنها فروگذاری نخواهم کرد.

*جناب شریعتی لطفاً مقداری از سوابقتان را ذکر نماید؟ اینجانب از سال 1356به عنوان  کارمند امور  شهری در شهر داری تنکابن استخدام شدم ، در طول مدت سی سال در سمت های گوناگون در خدمت مردم شهرمان بودم.

* اهدافتان ازشرکت در انتخابات شورای شهر  چه بود.و بنظر شما تا چه اندازه توانستید به اهدافتان برسید؟

اعتقاد بنده بر این است که نیروهای مجرب و دلسوز باید در امر خدمت رسانی به مردم پیش قدم باشند و برحسب وظیفه و احساس مسئولیت وارد این عرصه شده و خدمت نمایند. بنده با توجه تجربه کار سی ساله در شهرداری احساس کردم که می توانم برای مردم و شهرم  مفید باشم. لذا به پیشنهاد برخی از دوستان و شهروندان  کاندیدای شورای شهرشدم که به لطف خدا و رای مردم توفیق این خدمت را یافتم و هم اکنوم هم بعنوان رئیس شورای دوره سوم در خدمت شهروندان محترم هستم  و عمده هدف من نیز تلاش در جهت ارتقا ء و پیشرفت  امر عمرانی ، فرهنگی ، رفاهی و غیره می باشد. که الحمدالله با همکاری دیگر اعضای محترم شورا و همچنین شهردار محترم شهر، به میزان قابل توجهی در این دوره موفق عمل شده است

* با تبریک انتخاب حضرتعالی بعنوان سومین رئیس شواری اسلامی شهر تنکابن  می توانید اولویت کاری خود را بیان کنید؟

ما به دنبال آن هستیم که بتوانیم در دوره ی مسئولیتمان چند پروژه مناسب کوتاه مدت و میان مدت را به مرحله ی اجرا بگذاریم  از جمله : تعریض ضلع جنوبی خیابان جمهوری از پل شیلات تا شهرک آزادی/ جابجایی تیر برق ها، احداث پیاده رو،ایجاد فضای سبز/کلنگ زنی پارگینگ طبقاتی/کلنگ زنی ساختمان شهرداری/ نصب دوربین ترافیکی/تعریض ضلع جنوبی پل روبروی میدان  بار(افشره )/ احداث سالن ورزشی/ آسفالت کوچه های سطح شهر با هزینه ای بالغ برپانصد میلیون تومان، / برگزاری جلسات هم اندیشی  با انبوه سازان بمنظور تحرک بخشی به بخش عمران و ساخت و سازها،
 بدیهی است همکاری و همدلی اعضای شورای اسلامی شهر و پذیرش باوری شورایی که الحمدلله فضای شورا را فراگرفته می تواند در امر تسهیل و توسعه ی امور شهری نقش ارزنده ای داشته و موانع را مرتفع نماید . شورا باتمام وجود تلاش می کند که به موضع انفعال کشیده نشود و خدمت گذاری تمام وقت به این مردم شریف را سرلوحه ی کار اصلی خود قرار دهد.

* دیدگاه خود را در ارتباط با جایگاه شورای اسلامی شهر و مسائل فرهنگی، اجتماعی توضیح دهید؟

شوراهای اسلامی شهر هم به لحاظ شرعی و دینی و هم به لحاظ فرهنگی و اجتماعی از جایگاه رفیعی برخوردارند . زیرا شوراهای اسلامی براساس مشورت، سازمان یافته است که هم در قرآن مجید و هم در سیره و سنت حضرت رسول اکرم (ص) مورد تأکید قرار گرفته است . ما معتقدیم که توسعه ی اقتصادی و عمرانی، بدون سرمایه گذاری در زمینه های فرهنگی و اجتماعی امکان پذیر نیست . به این دلیل است که بررسی مشکلات و نارسایی های فرهنگی، هنری، ورزشی و آموزشی و ارائه ی پیشنهادات و راه حل ها به مسئولان و مراجع ذی ربط به عهده ی شورا گذاشته شده است . شورای اسلامی شهر در انجام این رسالت لحظه ای فروگذار نکرده و به کرات این مشکلات را به مسئولان منتقل کرده است . از طرف دیگر شورا به پیروی از ماده 156 قانون برنامه سوم توسعه در حد توان مساعدت لازم در تقویت پایگاه های فرهنگی و تشویق و ترتیب آن ها اعمال نموده است . مصوبات بی شمار شورا صحت این ادعا را تأیید می کند.

*خودتان شورای سوم شهر  راچگونه ارزیابی می‌کنید؟ 

همانطور که عرض کردم همه ساله فعالیت‌های تمامی شوراها مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و امسال نیز به خاطر توفیقاتی که شورای دور سوم داشت و با توجه اظهار نظرها  و افکار سنجی های بعمل آمده عملکرد شورای سوم موفقیت آمیز بوده و امیدواریم بیش از این نیز بتوانیم  خدمت نمائیم. البته این شورا مانند همه‌ی شوراها که به نوعی مراحل نهادینه شدن آن هنوز به تکامل نرسیده عیب‌هایی در کار دارد که با گذشت زمان و افزون شدن تجارب شورا و شوراها این نواقصات برطرف خواهد شد.

* عامل مؤثر در عدم دستیابی به مدیریت توسعه ی شهری را چه می دانید؟

باید عرض کنم که شورا و شهرداری به عنوان مجری مصوبات شورا، با چالش های متعددی در ارائه ی خدمات و رفاه شهروندان و به طور کلی در توسعه ی مدیریت شهری فراروی خود دارند. یکی از این چالش ها و عوامل مؤثر ناپایداری منابع درآمدی است . یکی از اقلام درآمد ناپایدار شهرداری تکیه بر درآمدهای ناشی از ساخت و ساز است که شامل عوارض بر ساختمان ها، اراضی، عوارض بر پروانه های ساختمانی، عوارض تراکم و تفکیک اراضی، عوارض حذف پارکینگ، درآمد حاصل از حق مشرفیت و نیز درآمد حاصل از اجرای ماده ی صد می باشد . خطری که توسعه ی شهری را تهدید می کند رکود ساخت و ساز و پایین آمدن درآمد است که می تواند عکس العمل مدیریت شهری در فروش مازاد تراکم، فروش و حذف پارکینگ به همراه داشته باشد که این عمل یعنی خارج شدن معیارها از ضوابط شهرداری است که برنامه های شهری را مختل می نماید؛ باتوجه به قانون خودکفایی شهرداری این عکس العمل در مواقع بحرانی طبیعی است . هرچند که توسعه شهری و مدیریت شهرسازی را زیر سؤال خواهد برد. البته ما تلاش داریم  با رعایت ضوابط  و ایجاد برخی تسهیلات  این مشکل را مدیریت کنیم و به همین دلیل اخیراً با هماهنگی شهردار ی نشستی را با انبوه سازا ن داشتیم که انشاءالله بتوانیم توسعه متوازن شهری را ادامه دهیم

 *  جدای از موضوعی که بدان اشاره کردید شما به عنوان رییس شورا با همراهی دیگر اعضای محترم چه راهکاری برای حل نسبی این  مشکلات اندیشیده اید؟

باید خدمتتان عرض کنم که شورا در پی تحقق درآمد پایدار است . ازجمله درآمدهای پایدار وصول عوارض نوسازی، کسب پیشه و عوارض سالیانه ی خودروهاست . متأسفانه به علت وجود پدیده ی بی اعتمادیِ گذشته و عدم تعامل و برقراری ارتباط مناسب بین مدیران شهری و شهروندان و عدم توسعه شهری چشمگیر، مردم آنطور یکه که باید علاقه ای به پرداخت عوارض و وجوه قانونی خود نداشتند .  اگرچه ما یقین داریم که عزیزان با پرداخت عوارض متعلقه، منتخبین خود را در ساختن شهری زیبا و آباد یاری خواهند رساند . البته اختصاص درصدی از مالیات به ارزش افزوده و مالیات های مستقیم و مشارکت مردم در اجرای پروژه ها و سرمایه گذاری، از منابع مهم کسب درآمد پایدار می باشد.

* شورای شهر  تا کنون چه عملکرد  برجسته و موفقیت آمیز داشته است ؟

 کارهای بزرگی در سطح شهر انجام گرفته نظیر احداث پل زیر گذر و چندین پارک تفریحی و رفاهی در سطح شهر ، همکاری و مشارکت در احداث کارخانه کمپوست، اهدای زمین به اداره تربیت بدنی جهت احداث سالن های ورزشی  در سه نقطه شهر به ارزش ریالی 6 میلیارد ریال،  البته اگر بخواهیم فعالیت‌های شورا را لیست کنیم  بیش از دهها پروژه بزرگ و کوچک را شامل میشود که در گزارش عملکرد سالانه شورا  منعکس است  . قابل ذکر است تمام کارهایی که ما در شهر شاهد آن هستیم ماحصل تصمیماتی است که در شورای شهر اتخاذ می‌شود. شورای شهر قوه‌ی مقننه‌ی شهرداری است و شهرداری‌ها به نوعی در سطح خودشان قوه‌ی مجریه هستند. بنظر بنده یکی از بزرگترین توفیقات شورای شهر ایجاد این باور و القاء این توانمندی به پیکره‌ی شهرداری بود که شهرداری" می‌تواند."  وهمانطوریکه ملاحظه می کنید در دوره سوم کارها و پروژه هایی در شهر انجام گرفته که  کم نظیر بوده است و این نتیجه همان باوری بود که به شهرداری القائ شد که" می تواند" .البته تدابیر و تلاش و هماهنگی و توانمندیهای شهردار محترم جناب مهندس کبیری هم در این تحقق این باور بسیار مؤثر و نقش آفرین بوده است.

* آیا بین اعضای شورای شهر اختلافاتی هم وجود دارد؟

قطعاً اگر در شورایی تضارب آراء و اختلاف نظرات وجود نداشته باشد توسعه و پیشرفتی حاصل نخواهد شد. اختلاف سلیقه قطعاً در هر شورایی وجود دارد و شورای شهر  تنکابن هم معتقد است که در محلی که تضارب آراء باشد نظرات خلاقانه ارائه می‌شود و این نظرات باعث پیشرفت شهر خواهد شد. اختلاف سلیقه و نظر وجود دارد ولی اختلافات شخصی در شورا  جایگاهی ندارد.

* از چگونگی انتخاب شهردار توضیح دهید.

ما شهردارمان را در یک پروسه‌ی زمانی  نسبتاً طولانی انتخاب کردیم. اعتقاد شورای شهر این بود که شهرداری انتخاب شود که بشود از توانمندی‌های این شهردار در شهر  تنکاین استفاده شود. در این راستا مطالعاتی داشتیم وبا چند نفر هم صحبت و رایزنی‌هایی داشتیم  که نهایتاً منجر شد به انتخاب مهندس  کبیری که هم جوان هستند وهم خوش‌فکر و هم دارای تحصیلاتی که به نوعی مرتبط با کار شهرداری است و از این نظر ایشان وجودشان برای شهر و شهرداری مغتنم است

* آیا شهردار تا به حال توانسته رضایت  شورارا جلب کند؟

ما معتقدیم که شهر و شهرستان  تنکابن پتانسیل‌های بالقوه‌ی بیشماری دارد و البته فرصت بسیاری می‌خواهد تا این توانمندی‌های بالقوه تبدیل به بالفعل شود. با توجه به امکانات و وضعیت اخیر مالی شهرداری و وضعیت نیروی انسانی و امکانات لجستیکی احساس رضایتی در مجموعه‌ی شورا دیده می‌شود که ایشان توفیقات  خوب ومفیدی داشتند  و در مجموع عملکرد شان مثبت است. البته اعتقاد داریم شهرداری بایستی با عملکرد و ارائه خدمات بیشتر به شهروندان بزرگوار بیش از پیش در رضایت آنان که صاحبان اصلی شهر هستند کوشش نمایند.

* شما ضعف خاصی چه در حوزه‌ی کاری و چه غیر کاری در وجود شهردار نمی‌بینید؟

خوب با توجه به اینکه ما از لحاظ اخلاقی و روایی گفته‌ می‌شود که ما عیب‌ها و نقص‌ها را باید نه در ملاعام که در خفا باید گفته شود. قطعاً اگر نقاطی ضعفی در کار شهردار بوده شورا وظیفه‌ی قانونی خود را انجام داده چرا که یک شورای خوب شورایی است که شهردار خود را در جلسات غیر علنی مورد بازخواست قرار دهد .ولی در سطح رسانه‎ها به خاطر اینکه این حس و توانمندی را از شهردار نگیریم باید ایشان را تشویق کنیم. قطعاً عیب‌هایی بوده ،( همانطوریکه در سایر دستگاههای  اجرایی شهرستان هم وجود دارد) وما این عیب‌ها و نقایص را  در جلسات خصوصی گوشزد کردیم و به حمدالله مثمر ثمر بوده است.

* مردم چه انتظاری از  شورا دارند؟ توقعات مردم مشکلات خاص خودش را دارد که به مرور زمان باید حل کنیم .

*نقش مردم را در کارمدی مدیریت شهری را چگونه ارزیابی میکنید؟

بی تردید وقتی مردم به صداقت و دلسوزی و کارآمدی مدیریت شهری اعتماد پیدا کنند و تلاش آنها را برای به کار بردن روشهای علمی در حل مشکلات شهر بینند ، خود وارد عمل می شوند و همه موانع را بر سر راه شکوفایی و پیشرفت و توسعه شهر از میان بر می دارند و مردم هم با انتخاب اعضاء شورا اراده خود را به صورت غیر مستقیم در تصمیماتی چون انتخاب شهردار کارآمد و مسایل دیگر مربوط به شهر و شهرداری اعمال می کنند تا با این نقش آفرینی گامی بزرگ در راستای توسعه کشور ؛ افزایش حقوق شهروندی و مشارکت شهروندی و بویژه انتخاب شهردار کارآمد برداشته باشند

*اساساً شهروندان،نخبگان ، وکارشناسان شهری و متخصصان عرصه های گوناگون شهری، چه میزان در تصمیمات شوراحضور دارند؟ باید اذعان داشت که اداره ی شهر در شرایط فعلی بدون حضور و مشارکت واقعی شهروندان و نخبگان و غیره امکان پذیر نیست . مسلماً هر شهروندی که در بطن ماجراست از مشکلات کمبودها و نیازدهای شهر خود بیشتر اطلاع دارد و بایستی همه بپذیریم که نگاه عامه مردم نگاهی غیر تخصصی و غیر فنی نیست زیرا که خوشبختانه ارتقاء فرهنگ و سطح تحصیلات درخانواده ها دیدگاهها ؛ پیشنهادات و انتقادات آنها را نیز معقول تر و اساسی تر نموده است پس بیایید با شناخت کمبودها ؛ ارایه نظرات و پیشنهادات دلسوزانه ؛ انتقادات سازنده و مشارکت شهروندی دست در دست هم میهن خویش را کنیم آباد.بدیهی است حضور نخبگان ؛ کارشناسان شهری و متخصصان عرصه های اجتماعی ؛ عمرانی ؛ فرهنگی ؛ اقتصادی در شوراها الزامی است تا توان علمی ؛ تخصصی این پارلمان محلی در عرصه مدیریت شهری تقویت گردد و دیدگاه کارشناسی را در امور شهری ثبات بخشد و در‌آینده ای نزدیک شاهد تحولات شگرفی در عرصه مدیریت واحد شهری و ارتقاء‌سطح کمی و کیفی امکانات در ابعاد و سطوح مختلف باشیم . بر همین  مبنا شورای شهر  تنکابن با تشکیل کمیته و کمسیونهای مختلف  و با دعوت از کارشناسان  مختلف امور شهری  تمامی تلاشهای خود را در جهت استفاده از نظرات شهروندان و متخصصان بعمل می آورد.  به امید روزی که با تقویت روز افزون شوراها ، در سایه مشارکت سازنده و مؤثر مردم گام های بلندی برای توسعه پایدار شهرها و همچنین روستاها برداشته شود.

*یکی از وظایف شهرداری ها انجام فعالیت های فرهنگی ، ورزشی است  شورا در این زمینه چه قدر موفق بوده است؟در انجام فعالیت های فرهنگی، ورزشی ما از متولیان امر پا را فراتر گذاشته وبه هر مناسبت برنامه ای داشته ایم  .  همواره سعی شده است با همکاری دیگر نهادهای مرتبط شهری پایگاههای فرهنگی ، ورزشی  را در شهر توسعه و تقویت کنیم که نمونه های فراوانی ار آنها در سطح شهر مشهود است از جمله نصب وسایل ورزشی در پارک کریم آباد و پارک مادر، کمک به اداره ارشاد در احداث کتابخانه ها  مضافاً به اینکه در کلیه برنامه های فرهنگی  ،ورزشی شهر، شهرداری و شورا همواره یک پای ثابت این برنامه  بوده و هست.    

*شمامدیریت موفق شهری را در چه می دانید؟ اجازه دهید فهرست وار سیمای یک مدیر موفق را خدمتتان عرض کنم:

-مدیر موفق کسی است که رضایتمندی مردم را دنبال کند نه رضایتمندی خود را

- مدیر موفق زمان را از دست نمی دهد . چون می داند تیری که از کمان رها شد دیگر برنمی گردد؛ بنابراین زودتر سر کار حاضر می شود، سخت تر کار می کند و دیرتر کار را تعطیل می کند.

- مدیر موفق شهروندسازی را امری جدی می بیند. بدین منظور سعی در فراهم نمودن امکانات، تسهیلات و ساز و کارهای لازم برای شهروندان دارد تا آن ها هم با حقوق شهروندی آشنا گردند و هم از آن بهره مند شوند.

- مدیر موفق با جرأت و ریسک پذیر است و به خودش و کاری که می کند ایمان دارد.

- مدیر موفق به گونه ای رفتار می کند که انگار همه دارند تماشایش می کنند، حتی وقتی هیچ کس به او توجهی ندارد و تنهاست.

 -مدیر موفق خود را در برابر دریای مشکلات مسلح می کند تا به آن ها پایان دهد و تلاش می کند تا شور و شعف را در میان مردم بگستراند.

 -مدیر موفق مدیر خلاقی است که به ویژه در مواقع بحرانی اندیشه های ناب و بارور خود را به خدمت مدیریت شهری می آورد.

 و بالاخره مدیر موفق مدیری است که بر قوانین مرتبط اشراف داشته باشد.

*چرا به محله‌های فعلی شهر تنکابن به یک اندازه رسیدگی نمی‌شود . بنظر می رسدتوسعه‌ای که در  برخی محلات انجام شده بسیار کمتر از دیگر محلات شهر است چرا؟

ببینید من اصلاً این موضوع را قبول ندارم. اگر قرار باشد توسعه‌ای اتفاق بیفتد قطعاً نیاز به مشارکت جدی شهروندان دارد. اگر گوشه‌هایی از شهر را شما می‌بینید که به نسبت بقیه‌ی جاها توسعه‌ی بیشتری دارد به این دلیل است که تعامل بیشتری در آنجا با شورا و شهرداری وجود داشته است. دیدگاه  تبعیض آمیزاصلاً در شهرداری و شورای شهر وجود ندارد و وجود نخواهد داشت و هرجا هم اگر می‌بینیم  خلاء ای وجود دارد  بخش مهمی از آن به خاطر عدم مشارکت مردم است. اساساً اقداماتی که در سطح شهر  تنکابن در حال اجرا و انجام است هرگز این تنگ‌نظری نبوده که در یک گوشه‌ی شهر توسعه صورت بگیرد ولی در گوشه‌ی دیگر اقدام نشود. هرجا که بستر مساعد بوده برای فعالیت‌های شهرداری، شهرداری آنجا کار کرده است.

*  آیا شورا،  بر عملکرد  شهرداری نظارت هم دارد. ؟

 حتماً نظارت دارد. این وظیفه در نوک فعالیت ها و وظایف متعدد شورا است . حتی نسبت به گذشته  نظارتها بیشتر هم  شده ،  ما همواره سعی کردیم  بدوراز حاشیه ها ، با نظارت صحیح و همه جانبه ،روند امور در شهرداری  و انجام فعالیتها  مسیردرست وقانونی   را طی نماید.

* شورا و شهرداری برای فرارسیدن فصل  تابستان  و بطور کلی اوقات فراغت شهروندان چه برنامه هایی تدارک دیده است؟

ایجاد مکانهای تفریحی نظیر پلاژ ها  در سواحل دریا/ برگزاری همایش پیاده روی ماهانه/،برگزاری مسابقات ورزشی در سطح شهرستان و استان و  امثالهم

*به عنوان رئیس شورای شهر چه توصیه‌ای به مردم دارید؟
 همانطور که عرض شد باید  پذیرفت که اداره ی شهر در شرایط فعلی بدون حضور و مشارکت واقعی شهروندان امکان پذیر نیست . داشتن شهری سالم ضامن سلامت روح و جسم شهروندان است که به اقدامات درست مدیران شهری و همکاری شهروندان بستگی دارد. توقع و توصیه به مردم این است .هیچگاه مدیران و مسئولان شهری تنها نگذارند  و در همه حال  سعی کنند که با راائه راهکارها و ایده های مناسب شورا و شهرداری را در نیل به شهری سالم وایمن یاری نمایند.

* با تشکر از وقتی که در اختیار ما گذاشتید قسمت اول گفتگو را در همینجا خاتمه میدیم.  و با امید به اینکه قسمتهای بعدی مصاحبه را در فرصت های آتی دنبال کنیم استدعا  میشود سخن پایانی را بفرمائید.؟

در پایان ضمن تقدیر و تشکر  از همکاری وهمفکری اعضای محترم شوراو همچنین زحمات و عملکرد مهندس کبیری  شهردار محترم و پرتلاش و نیز پرسنل بزرگوار و زحمتکش شهرداری،  پیمانکاران محترم  و شهروندان  عزیز و گرامی،  از مسئولین استانی و شهرستانی می خواهم توجه و اهتمام خاصی جهت حل مشکلات مربوط به حوزه کاری که در این شهر وجود دارد داشته باشند. باز هم لازم  میدانم از کار خیلی خوبی که شما در راه‌اندازی  نشریه چشمه انجام دادید تشکر کنم ولی  با توجه به اینکه امسال از سوی مقام معظم رهبری بعنوان سال "همت مضاعف و کار مضاعف" عنوان شده است خواهشی که از شما و از همه‌ی مردم داریم اینکه امثال بنده که آمدیم در جایگاهی و قصدمان خدمت‌گذاری است و زندگی خودمان را وقف خدمت به مردم می‌کنیم و  توان و تجربه خودمان را صرف این شورا و مردم کردیم به ما کمک کنند، ایده بدهند، فکر بدهند. انتقادات سازنده کنند نه اینکه منی که دارم در این مجموعه‌ی شورا کار می‌کنم یا بقیه‌ی اعضای محترم شورا که واقعاً دارند تلاش می‌کنند و زحمت می‌کشند را با یک‌سری مسائل حاشیه‌ای از انگیزه بیندازند. بیاییم نیرو بدهیم، انرژی بدهیم و کمک کنیم تا شهرستانمان با آن جایگاه شایسته و بایسته برسد و شهر  تنکابن و شهرستان تنکابن طوری ساخته شود که در خور نام و پیشینه‌اش باشد. می‌خواهم که کمک کنند و ما را تنها نگذارند و قطعاً ما خالی از ایراد و اشتباه نیستیم. هرکس بگوید ایراد و اشتباهی در کارش نیست خودش یک‌نوع ایراد است و به دور از عقل سلیم است که انسان خودش را بری از خطا و اشتباه بداند ولی فضا را طوری ایجاد نکنیم که با تشویش اذهان عمومی امثال بنده‌ی نوعی که خدمتگذار مردم هستیم این روحیه از ما سلب شود. خداوند یار ونگهدارتان